Apps
Claudia Sheinbaum
Durante la conferencia matutina de este miércoles 6 de agosto de 2025, el Gobierno de México, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), informó que ya suman un millón 291 mil 365 trabajadores de apps con seguridad social. Con ello, se tiene el registro más alto de empleo de toda la historia con 23 millones 591 mil 691 puestos de trabajo afiliados al IMSS al 31 de julio.
Sobre lo anterior, Claudia Sheinbaum indició que la afiliación de 1.2 millones de trabajadores de plataformas digitales al IMSS es un hecho histórico que representa un avance en el acceso a los derechos laborales y con ello se da ejemplo al mundo.
“Ahora, trabajadores que eran considerados ‘socios’ de empresas, que no tenían ninguna seguridad social, hoy se reconocen como personas trabajadoras. Y tienen derecho al seguro social; no solamente a la salud, sino a todos los beneficios del seguro social si ganan igual o más que el salario mínimo. Tienen derecho a la pensión, tienen derecho a la seguridad social de sus familias, tienen derecho a las guarderías que, además, ahora estamos ampliando los Centros de Educación y Cuidado Infantil”. Subrayó Sheinbaum Pardo.
La mandataria mexicana resaltó que, en caso de que los trabajadores de aplicación tengan un salario menor al mínimo, “tienen el derecho que los atiendan en caso de un accidente”.
“Más de un millón de personas se están beneficiando con esto; entonces, es algo histórico. Y nos da mucho gusto por el país”. Destacó.
Además de los trabajadores de plataformas digitales se observó un incremento mensual en el sector de la construcción con 24 mil 76 nuevos puestos de trabajo.
El director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, detalló que de las 1.2 millones de personas trabajadoras de aplicación que ahora tienen seguridad social, el 90 por ciento son hombres y el 10 por ciento son mujeres. De ellos, el 56 por ciento tienen menos de 35 años. Y si tienen una pensión y ahora laboran como conductores o repartidores, recibirán su pensión y también cotizarán en Modalidad 40 del IMSS.
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La subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la STPS, Quiahuitl Chávez Domínguez, puntualizó que, con la reforma laboral, las y los trabajadores de apps siguen eligiendo cuándo y con qué plataforma trabajar; se prohíbe a las plataformas cobrar por el uso de la aplicación; que cualquier sanción o desconexión debe ser explicada y revisada por personas, no por robots; además de que no se aumentan impuestos.
