Beneficia ISSSTE a 22,722 empleados administrativos de base con renivelación laboral

Esta acción del ISSSTE se suma a la reciente mejora salarial que benefició a mil 202 trabajadores sociales del organismo.

Este miércoles 11 de junio de 2025, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), encabezado por Martí Batres Guadarrama, compartió que 22 mil 722 servidores públicos de base, quienes desempeñan funciones en áreas administrativas en el organismo, resultaron beneficiados como parte de un proceso de renivelación. Por lo que mejorarán sus condiciones salariales y laborales.

Lo anterior se reveló a través de un documento firmado por el titular del ISSSTE, donde expresa que esto se realiza en reconocimiento a su compromiso que demuestran cada día. Y con el fin de reforzar la motivación en el desempeño de sus labores y en agradecimiento por el compromiso y dedicación que demuestran todos los días.

¿En qué áreas laboran los trabajadores beneficiados por la renivelación laboral?

De acuerdo con un comunicado del ISSSTE, el personal beneficiado trabaja en clínicas y hospitales, Estancias para el Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDIs), Casas de Día, sedes de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales. Así como en las Oficinas de Representación y de Atención al Derechohabiente del Instituto.

Del total de personal, seis mil 111 personas con cargos de apoyo administrativo en salud tipo “A1”, “A2” y “A3” obtuvieron su plaza de apoyo administrativo “A4”. En tanto que seis mil 11 tipo “A4” pasaron a ser “A5”. Seis mil 177 tipo “A5” ahora son “A6”. Y dos mil 697 tipo “A6” y mil 726 trabajadoras tipo “A7” obtuvieron su plaza “A8”.

Para concretar la renivelación, cuya primera dispersión de ajuste de salario se llevó a cabo este mismo miércoles 11 de junio, el ISSSTE invertirá a partir de este mes, a diciembre de 2025, un total de 121 millones 289 mil pesos. Mientras que, en 2026, se destinarán 216 millones 241 mil pesos.

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Este proceso de renivelación se lleva a cabo dentro del marco de la Estrategia Nacional de Trato Digno del ISSSTE. La cual es impulsada en el Segundo Piso de la Cuarta Transformación que encabeza la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo. Y se suma a la reciente mejora salarial que benefició a mil 202 trabajadoras y trabajadores sociales del organismo.