Autoridades de CDMX alertan sobre fraudes en “ofertas de empleo”

De acuerdo con la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la CDMX, se detectó una nueva modalidad de fraude en algunas ofertas de trabajo en redes sociales.

La Unidad de Policía Cibernética de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México detectó un incremento considerable en las estafas digitales (en redes sociales) disfrazadas de ofertas de empleo. Mediante un monitoreo constante en internet, las autoridades identificaron que este tipo de fraude explota la desesperación de quienes buscan trabajo, llevándolos a perder dinero, información personal e, incluso, a sufrir explotación laboral.

El engaño perfecto: Ofertas falsas en plataformas digitales

En los últimos años, redes sociales como Facebook, LinkedIn y sitios de empleo se convirtieron en el escenario predilecto de los estafadores. Estos delincuentes utilizan tácticas de ingeniería social, presentando oportunidades laborales falsas con salarios elevados y condiciones flexibles para atraer a sus víctimas.

Una vez establecido el contacto, solicitan datos personales, documentos confidenciales o incluso pagos por “trámites administrativos”. En algunos casos, llegan a realizar entrevistas ficticias para extraer información sensible.

De acuerdo con información de la Policía Cibernética de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México, este tipo de fraude es el más reportado en la capital mexicana:

• 38 % de los casos se originan en redes sociales.
• 32 % en sitios web de empleo.
• 15 % a través de correos electrónicos.
• 15 % en aplicaciones de mensajería como WhatsApp o Telegram.

Recomendaciones para no caer en fraudes por ofertas de empleo

Ante el incremento de estos delitos, las autoridades emitieron una serie de advertencias para ayudar a los usuarios a identificar ofertas fraudulentas:

• Verificar la legitimidad de la empresa: Es importante consultar la página web oficial, redes sociales y reseñas de empleados anteriores.
• Desconfiar de ofertas “demasiado buenas”: Salarios excesivamente altos o requisitos mínimos suelen ser señales de alarma.
• Nunca pagar por una oportunidad laboral: Ningún empleo legítimo exige dinero por adelantado.
• Investigar al reclutador: Revisar el perfil en LinkedIn u otras plataformas sociales para confirmar la vinculación de los presuntos reclutadores con la empresa en la que afirman colaborar.
• Reportar actividades sospechosas: En caso de detectar irregularidades, es importante denunciar los anuncios fraudulentos de redes sociales ante las autoridades correspondientes.

La SSC reiteró que la prevención es clave para evitar ser víctima de los estafadores. Los delincuentes se aprovechan de la urgencia económica de las personas; pero con información y precaución, estas estafas se pueden evitar.

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La Unidad de Policía Cibernética opera las 24 horas. Y podrás contactarlos a través de su línea telefónica al 55 5242 5100, extensión 5086. Así como también al correo electrónico policia.cibernetica@ssc.cdmx.gob.mx; o en redes sociales @SSC_CDMX y @UCS_GCDMX.

Este tipo de delitos refleja un problema global, donde los cibercriminales adaptan sus métodos a las tendencias digitales. En un mercado laboral cada vez más competitivo, la prudencia y la verificación son las mejores herramientas para no convertirse en otra víctima.